遼陽(yáng)市文圣區小屯鎮千山水泥社區探索矛盾化解新途徑

　　社企聯(lián)動(dòng)共繪和諧社區“同心圓”

　　11月20日一早，遼陽(yáng)市文圣區小屯鎮千山水泥社區主任李會(huì )靜便在17號樓樓上樓下跑了好幾趟。她安排“社企物業(yè)隊”的志愿者將漏水暖氣修好，兩戶(hù)人家的怨氣也在暖言細語(yǔ)中漸漸消解。

　　“老舊小區基礎設施老化，現在絕大多數糾紛因此產(chǎn)生。但多溝通多商量，總能找到解決問(wèn)題的辦法。”李會(huì )靜告訴記者，千山水泥社區是依托原國有千山水泥廠(chǎng)形成的居民區，既然很多矛盾因企業(yè)改制產(chǎn)生，那么解決問(wèn)題的鑰匙就要從“社企聯(lián)動(dòng)”里找。

　　2003年成立的千山水泥社區以廠(chǎng)得名，70%的居民是職工或家屬。水泥廠(chǎng)改制后遺留下一些問(wèn)題。“作為社區我們要及時(shí)‘補位’，決不讓群眾寒心。”李會(huì )靜說(shuō)。

　　李會(huì )靜身后的柜子里，一摞摞厚厚的賬本整齊擺放，打開(kāi)看，退休人員工資、遺屬費發(fā)放等事項記錄明晰。為企業(yè)代管補助費發(fā)放賬目，這項工作李會(huì )靜一做就是20年，也是通過(guò)這項工作，企業(yè)和社區的聯(lián)系愈發(fā)緊密。幫助下崗職工早日實(shí)現再就業(yè)，社企心往一起想，“社企培訓大講堂”成立后，企業(yè)幫忙聯(lián)系老師，社區引導群眾“聽(tīng)講”。多年來(lái)，技能培訓班累計開(kāi)了40期，實(shí)現再就業(yè)800余人次。“月嫂培訓班效果最好。”李會(huì )靜笑著(zhù)說(shuō)，300多名下崗女工畢業(yè)即就業(yè)，現在好幾個(gè)人考下了“金牌月嫂證”，被聘到杭州、上海工作，“千山月嫂，有名!”

　　隨著(zhù)社企聯(lián)動(dòng)這條路越走越順，600余個(gè)歷史遺留問(wèn)題在千山水泥社區全部化解，2021年以來(lái)，實(shí)現重大復雜矛盾糾紛零新增。千山水泥責任有限公司辦公室副主任劉云感嘆道：“現在我們遇到問(wèn)題都會(huì )找社區幫忙。”

　　2019年，千山水泥社區被納入遼寧省老舊小區改造工程，但拆除違建房遇到阻礙。最后，“社企議事會(huì )”一錘定音，黨員和企業(yè)在職職工帶頭拆。“每名社區居民都是改造監理。”在李會(huì )靜的帶動(dòng)下，從改造供暖管線(xiàn)到樓頂防水施工，再到施工安全與衛生維持，所有居民都像自己家裝修一樣盡心盡責。

　　“社區沒(méi)有物業(yè)，但環(huán)境不差，人和人之間關(guān)系也融洽。”最讓李會(huì )靜欣慰的是，越來(lái)越多的居民主動(dòng)參與志愿活動(dòng)，在千山水泥社區，“和諧向善、互助友愛(ài)”正在從理念變成生活現實(shí)。(記者黃巖)