10月23日，中交一公局集團曲阜職教中心項目順利召開(kāi)“導師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

　　活動(dòng)伊始，由項目黨支部書(shū)記宣讀本年度“導師帶徒”活動(dòng)方案，通過(guò)結對師徒簽約、拜師儀式徒弟敬茶，師傅回禮、老員工作經(jīng)驗分享、師徒代表作表態(tài)、制定培訓計劃、定期考核等方式，多措并舉營(yíng)造“傳、幫、帶”的濃厚氛圍。旨在加快新員工培養步伐，助推新員工快速成長(cháng)成才，進(jìn)一步提升新員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。

　　活動(dòng)現場(chǎng)，導師與徒弟們依次簽訂簽約書(shū)，鄭重地寫(xiě)下自己的名字。導師們承諾將毫無(wú)保留地傳授經(jīng)驗，進(jìn)行業(yè)務(wù)技能傳幫帶，與徒弟相互交流，坦誠相待，努力早日幫助徒弟培養成業(yè)務(wù)過(guò)硬的優(yōu)秀員工。徒弟們也立志虛心學(xué)習、積極進(jìn)取、謹遵導師教誨，努力提升自我，朝著(zhù)既定目標一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地向前走，力爭早日掌握崗位工作，盡快實(shí)現角色轉變，為公司發(fā)展貢獻新生力量。

　　這一份簽約書(shū)不僅是師徒之間的承諾，更是責任與擔當的傳遞。簽約書(shū)簽訂完畢，徒弟們懷著(zhù)崇敬與感激之情，為導師敬上一杯清香的茶，這一杯茶，飽含著(zhù)對導師辛勤教導的敬意，也象征著(zhù)師徒之間情誼的開(kāi)始。

　　項目高度重視人才培養，導師帶徒制度作為一項重要的人才培養舉措，為公司的高質(zhì)量發(fā)展持續輸送新人才。相信在這種“以老帶新、以新促老”的互動(dòng)過(guò)程中，導師們會(huì )持續提升，新員工們將迅速成長(cháng)，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱!