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黨建引領(lǐng)下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐

2025-08-12 11:54:59來(lái)源:中華建筑報網(wǎng)作者:王光祥責任編輯:xmt01

  中鐵十四局房橋公司黨委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,緊緊圍繞“做強做優(yōu)做大國資國企”總目標,使高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展在企業(yè)一線(xiàn)形成生動(dòng)實(shí)踐。

  學(xué)深悟透、做實(shí)篤行,以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想引領(lǐng)發(fā)展。公司黨委堅持把發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用組織化、制度化、具體化,把黨的領(lǐng)導融入公司改革發(fā)展全過(guò)程。牢牢堅守政治立場(chǎng)。增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”。圍繞加快建設制造強國、質(zhì)量強國、交通強國、數字中國等重大部署,加強科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)布局,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續深化理論武裝。堅持用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作,從理論中找方向、找答案、找方法,明確奮斗目標,激發(fā)前進(jìn)動(dòng)力;深入開(kāi)展黨內主題教育和形勢任務(wù)教育,引導廣大黨員干部始終牢記國有企業(yè)屬性。切實(shí)增強行動(dòng)自覺(jué)。服從服務(wù)大局,推動(dòng)上級重大決策和工作部署在企業(yè)落地生根。強化治企興企能力,鼓勵創(chuàng )新突破,以“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”容錯糾錯,提升應急處突能力。

  專(zhuān)注發(fā)展、強基補鏈,以非常之力打造“1+N”產(chǎn)業(yè)布局。踐行新發(fā)展理念,做大產(chǎn)業(yè)布局。由單純的預制生產(chǎn)積極向研發(fā)試驗基地、智能制造、智慧工廠(chǎng)轉型,在全國建成12個(gè)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園、15個(gè)管片基地、4個(gè)軌枕基地、4個(gè)梁場(chǎng)、1個(gè)PCCP管基地,產(chǎn)品涵蓋鐵路、市政、住宅產(chǎn)業(yè)化、水利等7大類(lèi)100余種型號。公司獲評住建部首批“國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”。做強產(chǎn)業(yè)鏈條。在保持混凝土預制行業(yè)領(lǐng)軍地位的同時(shí),進(jìn)軍智能裝備領(lǐng)域,聚焦混凝土預制智能生產(chǎn)線(xiàn)、建筑工業(yè)機器人、重載AGV運輸車(chē)、智慧工廠(chǎng)及BIM協(xié)同數字化體系的設計研發(fā),著(zhù)力打造裝配式建筑生產(chǎn)智慧體系,加快產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、融合化發(fā)展。做優(yōu)產(chǎn)業(yè)賽道,錨定戰略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。

  領(lǐng)跑爭先、智造升級,以自主創(chuàng )新提升核心競爭力。實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略,加快關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng )新,推動(dòng)新技術(shù)規模應用和迭代升級。一是積極主動(dòng)融入國家攻關(guān)體系。與一流院校、科研機構密切合作,成立裝配式建筑研發(fā)中心,在產(chǎn)線(xiàn)設計、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、智能建造、智慧城市示范應用等領(lǐng)域積極探索實(shí)踐,參與4項國家級重點(diǎn)項目研發(fā),近5年累計完成課題研發(fā)42項,其中《盾構隧道管片綠色智慧生產(chǎn)研究與實(shí)踐》獲全球零碳城市創(chuàng )新典范金獎。二是加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。參與研發(fā)的40米箱梁刷新我國高鐵橋梁史,創(chuàng )新管片獨立養護系統、盾構隧道健康監測、清水混凝土等9項成果賦能工程建設。

  改革破題、夯基補短,以務(wù)實(shí)篤行激發(fā)活力。在鞏固深化國企改革三年行動(dòng)成果的基礎上,實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),千方百計提質(zhì)增效穩增長(cháng)。圍繞提升活力效率深化改革。深化“三項制度”改革,出臺《模擬股份制實(shí)施細則》,試點(diǎn)員工持股分紅,基本形成“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能高能低、機構能增能減”的新機制,逐步實(shí)現崗位增值、員工增收、企業(yè)增效。圍繞提質(zhì)增效抓實(shí)精細化管理。緊緊圍繞“效益最大化”原則,針對24個(gè)業(yè)務(wù)板塊,逐一分析研判制約企業(yè)發(fā)展的癥結并作出改進(jìn)。聚焦選育管用建強干部人才隊伍。貫徹新時(shí)代黨管干部原則和標準,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理制度。打好“選、育、用、留、退”組合拳,規范干部選拔任用工作,通過(guò)競聘選拔出優(yōu)秀后備干部,提拔使用上崗率達90%以上。不斷優(yōu)化人才結構,貫徹“258”人才培養方案。職工隊伍年齡結構、知識結構、能力儲備上更趨合理。

  培根鑄魂、強基固本,以實(shí)勁韌勁推進(jìn)黨的建設。按照“四同步”“四對接”要求,堅持認識、機構、人員、能力、管理“五個(gè)到位”,推動(dòng)黨組織進(jìn)一步優(yōu)化結構、健全制度、提升服務(wù)質(zhì)量、強化價(jià)值創(chuàng )造。力促黨的工作實(shí)現四個(gè)轉化:把黨的理想信念通過(guò)公司企業(yè)文化理念轉化為企業(yè)的引領(lǐng)力,把黨的路線(xiàn)方針政策通過(guò)“二次創(chuàng )業(yè)”的規劃及實(shí)施轉化為企業(yè)的發(fā)展力,把黨組織政治核心作用通過(guò)黨建工作創(chuàng )新轉化為企業(yè)的領(lǐng)導力,把黨的執政為民理念通過(guò)強化踐行“大福利”理念轉化為企業(yè)的凝聚力。不斷推進(jìn)三基建設,狠抓示范黨支部建設,以“培訓集中交底+現場(chǎng)督導交底”雙軌并行的方式,實(shí)現黨建業(yè)務(wù)交底全覆蓋。

  正風(fēng)肅紀、激濁揚清,以嚴明紀律凈化發(fā)展生態(tài)。搭建三大監督防控體系。嵌入業(yè)務(wù)鏈條,建立集源頭治理、過(guò)程監管于一體的“大監督”“大風(fēng)控”“大合規”三大監督防控體系,建成業(yè)務(wù)板塊和工作崗位全覆蓋的全面風(fēng)險評估、重特大風(fēng)險管控、內部控制評價(jià)、內控缺陷整改機制,促進(jìn)項目管理扁平化、高效化。構建六大特色廉建品牌,實(shí)施六大行動(dòng),“標準化+差異化”釋放黨風(fēng)廉政建設生產(chǎn)力、創(chuàng )造力、凝聚力。共建三級聯(lián)動(dòng)巡察模式。集中調度職能部門(mén)、生產(chǎn)單位監督資源,形成“生產(chǎn)單位自主監督+職能部門(mén)首次監督+巡察組專(zhuān)項監督”巡察模式,先后開(kāi)展“集中整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題專(zhuān)項巡察”,財務(wù)資金管理突出問(wèn)題專(zhuān)項治理,勞務(wù)管理專(zhuān)項巡察,集中開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題、領(lǐng)導人員及其親屬違規經(jīng)商辦企等專(zhuān)項治理。

  旗幟鮮明、造勢鼓勁,以品牌文化凝心聚力。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權和話(huà)語(yǔ)權,充分發(fā)揮宣傳思想工作舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的功能,編寫(xiě)企業(yè)史書(shū)《記憶房橋》,將鐵道兵精神融入全員的思想觀(guān)念、道德標準和行為規范,讓“忠誠、擔當、創(chuàng )新、發(fā)展”成為每個(gè)干部職工的思想行為標準。通過(guò)多種渠道摸準職工的心理需要和立場(chǎng)態(tài)度,增強思想政治工作的針對性。建立房橋展覽館、安全體驗館、產(chǎn)品公園,總結“京津創(chuàng )新”“京張拼搏”“黃河形象”等精神,企業(yè)文化內涵不斷豐富,為企業(yè)軟實(shí)力建設注入強大內生動(dòng)力。獲評中國企業(yè)文化建設先進(jìn)單位、全國文明單位等稱(chēng)號。

  同心筑夢(mèng)、共建共享,以實(shí)際行動(dòng)維護職工群眾權益。圍繞中心建功立業(yè)。深入開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競賽、“工匠杯”技能比武、技術(shù)創(chuàng )新等活動(dòng),動(dòng)員群眾立足崗位創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )優(yōu),切實(shí)把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用和人才第一資源作用,轉化為促進(jìn)公司發(fā)展的強大力量。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。踐行“沒(méi)有民工只有員工”的管理理念,吸納優(yōu)秀技能人才,暢通職業(yè)發(fā)展通道,將產(chǎn)業(yè)工人黨員納入黨組織統一管理,建設了一支技能過(guò)硬、崗位穩定、年齡結構均衡、滿(mǎn)足智慧綠色生產(chǎn)體系配套要求的技能工人隊伍。建設群眾想來(lái)、愛(ài)來(lái)、盼來(lái)、還來(lái)的黨群服務(wù)新陣地——黨群服務(wù)中心。“房橋書(shū)苑”被評為全國工會(huì )品牌職工書(shū)屋示范點(diǎn),公司獲評全國五一勞動(dòng)獎狀和全國勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱(chēng)號。

  眾志成城、奮勇前行,以央企責任贏(yíng)得社會(huì )贊譽(yù)。支持鄉村全面振興和區域協(xié)調發(fā)展。開(kāi)展消費幫扶助農增收活動(dòng),助推扶貧聯(lián)系點(diǎn)鄉村振興;積極響應國家“一帶一路”倡議及“走出去”發(fā)展戰略,助力南水北調、北煤南運等重大資源調配工程,團結帶領(lǐng)干部職工完成數十項國家重難點(diǎn)工程履約。積極服務(wù)民生事業(yè)。主動(dòng)參與重特大突發(fā)事件搶險救援和應急物資保障,晝夜搶修助力津秦客專(zhuān)快速恢復通行,捐贈30萬(wàn)物資馳援駐地特大暴雨災害。(作者王光祥系中鐵十四局房橋公司黨委書(shū)記、教授級高級政工師)

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