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中國二十二冶集團裝配式公司致力于建設符合時(shí)代與自身發(fā)展要求的企業(yè)文化，讓員工堅定文化自信，樹(shù)立文化自覺(jué)，凝聚發(fā)展共識，讓企業(yè)軟實(shí)力在文化的支撐下不斷提升。

中國二十二冶集團裝配式公司深入把握安全發(fā)展規律，加強安全生產(chǎn)管理的標準化、規范化建設，將安全管理納入科學(xué)化發(fā)展的軌道，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平

中國二十二冶集團裝配式公司為徹底杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，堅持以人為本，從消除員工的思想隱患入手，以員工思想上的重視和行為上的自覺(jué)筑起施工生產(chǎn)的安全屏..

中國二十二冶集團裝配式公司工會(huì )在“職工之家”建設方面出舉措、下功夫，多措并舉積極推進(jìn)職工“家”文化建設，取得了新成效。建立一個(gè)制度，架構建家“主框架”。

中國二十二冶集團裝配式公司黨委堅持在實(shí)踐中探索，在探索中思考，圍繞解決黨員教育的難點(diǎn)，創(chuàng )新建立了“微黨課”，構建起了黨員自我教育、自我提高新平臺。

中國二十二集團裝配式公司以“四抓四促”推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，著(zhù)力夯實(shí)黨建工作根基、創(chuàng )新黨建工作方法、拓展黨建工作領(lǐng)域。

中國二十二冶集團裝配式公司堅持在重要節假日之前，采取多種措施強化廉潔教育與紀律監督，全力營(yíng)造和諧穩定、廉潔文明的過(guò)節氛圍。

中國二十二冶集團裝配式公司充分認識到創(chuàng )新的重要性，將創(chuàng )新思維運用到工程管理的各項工作之中，達到降低成本、提高效益、提升服務(wù)、樹(shù)立品牌的目的。

中國二十二冶集團裝配式公司以中冶綠建品牌形象為載體，傾力打造品牌文化，提升企業(yè)核心競爭力，讓全體員工有團隊意識，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”理念。

“今年的體檢活動(dòng)開(kāi)始啦，大家盡早報名哦?！痹诮拥郊瘓F公司的指示后，中國二十二冶集團有限公司裝配式公司工會(huì )工作人員第一時(shí)間在企業(yè)微信群里招呼大家報名。